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2019-09-03 投稿人 : 52wohun.com 围观 : 1087 次

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8月1日,我们从炼焦煤销售部门了解到,自“不要忘记最初的心,牢记使命”这一主题推出以来,公司不断创新形式,并结合“实际执行”学习成果,找到差距,并经常反映“。该方案将把主题教育引向深渊。

营造氛围学出成效。该公司坚持推广“领导者”,并定期推动“不忘记心,记住使命”在内部网站上学习内容,并开放学科教育“应该知道该做什么”的知识专栏办公大厅和电子屏幕。挂着宣传口号,为每个党员发放口袋书,让每个人都可以自己学习,在公司中营造浓厚的学习氛围。

问答结合常做反思。公司坚持“学习思维,思考思维”的学习模式,并进行为期20天的52个问题活动,利用清晨会议提出问题和回答,以便知识应该学习。同时,应对问题进行检验,以检验问题,从而检验分阶段学习的效果,引导党员和干部经常学习,并经常反思,确保学习有效。

精心谋划找出差距。公司坚持“保持心,承担使命,找到差距,抓住实施”的一般要求,以“发现问题,找出差距”为目标,通过发放问卷,提出建议盒子,并举行研讨会。广泛征求意见,找出差距,并做出改变。

(连思思芳)

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