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2019-09-09 投稿人 : 52wohun.com 围观 : 1117 次

证人一代有一种说法,“老司机”也有痛苦。他们越熟悉,他们就越放松警惕,他们就越有可能疏忽大意。

文/杨东中材节能证券代表

2019年5月,《董事会》杂志发布了第一家中国上市公司“董米浩助理奖”的评选信息,让每个人都能了解到董事会的优秀秘书,并离不开沉默证券事务代表等团队成员的努力。它还充分反映了助理部长工作的重要性。中材能源于2014年7月上市。自公司首次公开募股以来,我一直致力于公司治理和投资发展。经过五年的经验,它现在是一个“老司机”。当然,老司机也有痛苦。他越熟悉,他就越放松警惕,他就越有可能疏忽大意。作为一名老司机,总结以下经验:

首先,责任是找到合适的位置,并完成工作。顾名思义,助理是帮助他人完成工作的人。作为证人,它是秘书长的助手。这项工作是协助秘书长在公司治理和标准运作,信息披露,投资者关系管理,融资,内部控制以及监管机构的沟通和其他工作方面做得很好。不仅要敢于承担责任,还要有责任,熟悉公司治理,信息披露等法律法规,并根据实际情况进行具体操作。

二是加强教育培训,提高思想意识和重视水平。资本市场和企业发展随时都会发生变化。因此,作为信息披露最先进的“天线”,它必须非常敏感。同时,要保持法律合规意识,准确把握法律法规要求和底线,协助局长的年度安排。相应的人员将通过培训进行专门培训,提高公司,董事,监事,高级管理人员及其他相关人员的意识和关注度,使他们在实际操作中不接触监管红线。同时,要求证人从不同角度下沉,进行业务,分析和查看问题,并找到解决合法和合规问题的措施。

第三,以制度体系的建立为出发点,建立以信息披露管理为核心的内部管理体系。公司治理和信息披露的一般要求是基于事实的法律合规和标准操作,法律是衡量标准。没有规则,没有标准。在实际工作中,在秘书长的指导下,结合公司的实际情况,以系统的建立为出发点,建立和完善了基于法律法规的信息公开管理制度。以信息披露管理为核心。它包括24个公司治理和信息披露系统,包括信息披露管理方法和内部主要信息报告系统,并将信息披露纳入绩效评估,以便明确奖励和处罚。有了制度保障,就必须有组织保障。应当发布相关的通知文件,建立以公司治理管理为重点的管理体系,使指定和配备相关人员或兼职人员的部门和单位明确责任。掌握实施。通过系统和制度系统的有效运作,公司的内部信息得到合法有效的传递。同时,要求信息披露质量严格按照制度要求执行,并在各级进行审批的实施,以确保公司的真实性,准确性,完整性,及时性和公正性。信息披露。

此外,坚持学习,学习和学习。随着监管方式的变化,以信息披露为监管重点,上市公司信息披露质量要求不断提高。作为信息披露的直接责任,证人肩上的负担更重。法律法规种类繁多,每种口径都有数以千计的法律法规,系统会根据实际需要不断调整。因此,有必要在工作中不断学习。除参加证券监管局,交易所和上市公司协会组织的各种培训活动外,我们还将聘请外部机构和其他知名上市公司进行交流,与同行交流,不断提高自身素质。综合能力。

通过多年的不断学习和培训,他帮助秘书长建立了以信息披露为核心的相对完整的公司治理标准运作和信息披露制度,信息披露和投资者关系管理的日常工作已经制度化,标准化和系统化。自公司上市以来,已在上海证券交易所的信息披露评级中获得B类四次和一级A级。未发生重大信息披露。

我希望通过这次“东友优秀助理奖”评选活动,提升我们证券的个人专业能力和资本市场的影响力,使我们的认证价值得到更多的认可。

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